Category: Uncategorized

  • Oil services giant Schlumberger abusing agency workers in Indonesia | IndustriALL.

  •   Pada 24-26 April 2014 lalu, IndustriALL Union Building Project bekerjasama dengan afiliasi IndustriALL di Indonesia melaksanakan pelatihan pengorganisasian (Organising Training). Pelatihan  diikuti oleh 30 orang buruh perempuan dari berbagai afiliasi IndustriALL. Dalam pelatihan ini para peserta diperkenalkan tentang pengorganisiran, strategi pengorganisiran, serta memilih isu-isu apa saja yang mudah dan dapat diorganisir di tempat kerja.…

  • Originally posted on Stop Samsung – No More Deaths!: On April 10, the day when Samsung unveiled the Galaxy S5, Bloomberg Businessweek ran “Samsung’s War at Home,” an extensive report highlighting the leukemia cluster at the world’s biggest technology company and SHARPS’s advocacy efforts for the victims.  The following is the link:   http://www.businessweek.com/articles/2014-04-10/deaths-at-samsung-alter-south-koreas-corporate-is-king-mindset

  • 8 Maret 2014, Bundaran HI Jakarta, Seratusan orang buruh perempuan berkumpul di Bundaran HI, siang itu mereka berencana untuk menggelar aksi damai perayaan International Women’s Day yang jatuh setiap tanggal 8 Maret. International Women’s Day diperingati oleh seluruh perempuan di dunia sejak tahun 1900 an. Perayaan ini mempunyai tema utama untuk menghentikan segala bentuk diskriminasi…

  •   IndustriALL Union Building Project bekerjasama dengan IndustriALL Indonesia Council menyelenggarakan pelatihan “Collective Bargaining”. Pelatihan ini diikuti oleh 29 peserta dari serikat buruh yang merupakan perwakilan dari afiliasi IndustriALL di Indonesia. Pelatihan ini memberikan pemahaman kepada peserta pelatihan bagaimana konsep Perjanjian Kerja Bersama yang utuh yang merupakan gabungan dari hak dan kepentingan buruh. Pelatihan juga…

  • Salah satu agenda ritual dua tahunan serikat buruh adalah melakukan perundingan PKB (Perjanjian Kerja Bersama). Para pengurus serikat buruh akan berusaha mempersembahkan yang terbaik bagi anggotanya demi memperjuangkan PKB yang berkualitas. Sependek pengetahuan saya, biasanya pengurus serikat buruh akan berkutat pada soal-soal yang menjadi “kepentingan” bersama seperti besaran kenaikan tunjangan-tunjangan, dan pastinya bonus:). Tidak ada…

  • Malam ini saya mempunyai kesempatan terbaik untuk bisa bertemu brother Kim Myoung Hwan, Ketua Serikat buruh Korean Railway Workers Union (KRWU). Kami menemuinya di kantor KCTU (Korean Confederation of Trade Unions) Ini adalah serikat buruh nasional dimana KRWU berafiliasi. Sudah hampir 1 bulan ini Brother Kim tinggal di kantor KCTU, pasca peristiwa mogok nasional 8000…

  • Beberapa tahun belakangan ini, banyak perusahaan di Indonesia seringkali mengancam akan memindahkan perusahaannya ke negara-negara dengan upah buruh yang lebih rendah dari Indonesia, seperti Vietnam. Upah minimum buruh di Vietnam adalah sekitar 100 USD, bandingkan dengan upah buruh Indonesia yang mencapai 240 USD. Untuk segi upah boleh jadi lebih rendah, tetapi tahukah Anda bahwa pemerintah…

  • 31 Desember 2013 lalu, di penghujung tahun 2013, Presiden mengumumkan sekaligus meresmikan berjalannya sistem jaminan sosial seperti diamanatkan oleh UU Sistem Jaminan Sosial Nasional. Ini adalah fase pertama dari 3 fase pelaksanaan Sistem Jaminan Sosial menyeluruh bagi seluruh rakyat Indonesia. Fase pertama berlaku bagi 121 juta orang (48 % dari populasi penduduk Indonesia),yang kedua adalah…

  •   Pada 27-29 Oktober 2013 diadakan Pelatihan Standar-standar Internasional. Pelatihan ini diikuti oleh 25 orang peserta perwakilan dari serikat-serikat afiliasi IndustriALL di Indonesia. Salah satu point penting yang menjadi agenda utama pelatihan ini adalah bagaimana menggunakan intisari standar-standar internasional (Konvensi ILO, Pedoman OECD, ISO 26000, Global Compact PBB dan Perjanjian  Global) kedalam PKB, seperti Kebebasan…